Adform Tracking Pixel

Avdelingsleder
kommunikasjon, fundraising og policy

Det neste tiåret blir avgjørende for om vi klarer å redde regnskogen, og vi i Regnskogfondet skrur opp innsatsen. For å få resultatene vi trenger, rigger vi om og samordner arbeidet med kommunikasjon, innsamling (fundraising) og politisk påvirkning i en avdeling.

Den nye avdelingen skal levere resultater på tre områder som er helt sentrale i arbeidet med å redde regnskogen:

  • Øke forståelsen av hvor viktig regnskogen er for klodens helse og skape større offentlig oppmerksomhet om hva som står på spill
  • Mobilisere engasjement og støtte fra privatpersoner (Regnskogvoktere) og næringslivet.
  • Påvirke beslutningstakere og forbrukere til å gjøre regnskogvennlige valg 

Nå søker vi deg som skal lede dette viktige arbeidet. Du vil ta følge med dyktige og sterkt engasjerte medarbeidere, som allerede oppnår gode resultater. Din jobb blir å lede de ulike, men overlappende delene av virksomheten på en måte som gjør at vi får større effekt av arbeidet, når fram til flere med våre budskap, og oppnår enda bedre resultater. 

For å kunne løse denne oppgaven, må du ha skikkelig god kompetanse innen kommunikasjon og/eller markedsføring. Du må også ha god kjennskap til beslutningsprosesser i politikk og offentlig sektor, helst både i Norge og utlandet. Erfaring fra ideell sektor er en fordel. Du trenger ikke være noen ekspert på regnskog, for medarbeiderne er landets flinkeste på akkurat det. Det er viktigere at du er nysgjerrig og lærevillig, og har de lederegenskapene som skal til for å spille dem enda bedre. Det krever først og fremst strategiske evner, tilstedeværelse og evne til å skape tillit, samhandling og entusiasme. Dine lederegenskaper blir tillagt stor vekt og ledererfaring er en forutsetning.  

Avdelingen er planlagt å ha cirka 20 medarbeidere organisert i fire team. Dens endelige form, funksjon og innhold kan bli revurdert, blant annet i lys av kompetanseprofilen til den nye avdelingslederen. Avdelingsleder inngår i organisasjonens ledergruppe.  

Ønskede kvalifikasjoner

  • Lederegenskaper med vekt på strategisk ledelse, personalledelse og innovasjon
  • Kompetanse innen strategisk kommunikasjon og innsamlings- eller markedsarbeid, med  dokumenterte resultater av tidligere arbeid med formidling, innsamling, markedsføring, påvirkning eller kampanjearbeid.
  • God kjennskap til beslutningsprosesser i politikk eller offentlig sektor
  • God målgruppeforståelse, kommersiell forståelse og politisk teft
  • Kjennskap til ideell sektor, fortrinnsvis innen bistand, miljø og/eller menneskerettigheter
  • Gode formidlingsevner med vekt på evne til å forstå og formidle krevende faglige problemstillinger på måter som skaper forståelse, engasjement og interesse hos målgruppene.
  • Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. Andre språk relevant for Regnskogfondets arbeid (fransk, spansk, portugisisk og indonesisk) er en fordel. 

Vi tilbyr

  • Mulighet til å være med på banebrytende arbeid for et av klodens viktigste formål
  • Det best tenkelige råmateriale for alle som er opptatt av formidling: Regnskogen er en skattkiste av bilde- og videomateriale, med eksotiske steder og skikker, fantastisk natur og fascinerende dyr, som kan brukes til å fortelle sanne og sterke historier om lokale konflikter og globale utfordringer.
  • Høyt kompetente medarbeidere i et arbeidsmiljø preget av mangfold, raushet og mye humor.
  • Mulighet til å reise til noen av klodens mest eksotiske steder
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og kontorer sentralt i Oslo
  • Lønn etter avtale

Søknadsfrist: 1.mai 2018

Har du spørsmål knyttet til stillingen: Øyvind Eggen, daglig leder. Mobil 930 38 721 e-post: oyvind@regnskog.no

Søknaden sendes til: regnskog@regnskog.no